Sur la base de l’entretien d’admission, nous élaborons ensemble un plan d’action qui vous donne des outils ciblés et concrets pour parvenir au choix de carrière le plus optimal.
Ce plan d’action débouche sur un certain nombre d’accords concrets qui intègrent et établissent une responsabilité mutuelle.
A titre indicatif, vous pouvez tabler sur une moyenne de 5 à 10 séances, à raison de 1 à 2 séances par semaine. Mais si vous souhaitez plus ou moins de séances, ou à un rythme ou une fréquence différents, c’est bien sûr toujours possible.
Vous vous sentez dépassé, stressé ou incertain de l’orientation de votre vie ? Le coaching de vie est peut-être ce qu’il vous faut pour atteindre vos objectifs et vivre votre vie au mieux.
En tant que coach expérimenté, j’offre un environnement favorable et confidentiel dans lequel vous pouvez explorer vos valeurs, vos croyances et vos ambitions. Nous travaillons ensemble pour identifier les croyances limitantes ou les schémas comportementaux qui peuvent vous freiner, et créer un plan personnel pour vous aider à les surmonter.
Avec mon aide, vous gagnerez en clarté, en concentration et en confiance pour réaliser vos rêves et vivre une vie épanouie. Que vous souhaitiez améliorer vos relations, renforcer votre confiance en vous ou trouver un sens et un but à votre vie, je suis là pour vous guider à chaque étape.
Votre processus de coaching commence par un entretien préliminaire. Au cours de cette conversation, nous déterminerons vos objectifs. Nous identifierons vos besoins de développement et vos objectifs d’apprentissage, ainsi que la manière dont vous pouvez améliorer votre efficacité personnelle.
Au cours d’une séance de coaching, vous apprendrez à vous regarder plus consciemment en fonction de la question de coaching que vous posez, ce qui vous aidera à acquérir une meilleure vision et une meilleure connaissance de vous-même. Nous y travaillerons ensemble.
Lors de cet entretien, nous examinons de près vos thèmes professionnels et privés et nous découvrons s’il existe d’autres éléments que la question de coaching que vous avez soulevée. Sur la base de l’entretien préliminaire, nous élaborons ensemble un plan d’action qui vous donne des outils spécifiques et concrets pour démarrer.
Ce plan d’action débouche sur un certain nombre d’accords concrets qui intègrent et établissent une responsabilité mutuelle.
A titre indicatif, vous pouvez compter sur une moyenne de 5 à 10 séances, soit 1 à 2 séances par semaine ou par mois. Mais si vous souhaitez plus ou moins de séances, ou à un rythme ou une fréquence différents, c’est bien sûr toujours possible.
Alors n’attendez plus pour investir en vous – commencez dès aujourd’hui votre parcours de coaching personnel et libérez tout votre potentiel.
Séance d’accueil de 60 minutes : 97 € – Séances de suivi : 151,25 € pour 60 minutes ou 75,60 € pour 30 minutes. TVA incluse.
Après l’accueil en ligne via Zoom ou Teams, nous pouvons organiser des sessions de suivi. Celles-ci peuvent avoir lieu par téléphone, en ligne ou en personne, par exemple.
Martijn est un formateur et un coach expérimenté. Il est expert en développement personnel, en transition de carrière, en développement du leadership, en consolidation d’équipe et en gestion du changement.
Martijn a personnellement coaché et formé plus de 1000 personnes au cours des 25 dernières années dans divers secteurs, notamment le gouvernement, les télécommunications, le secteur hospitalier, l’industrie pharmaceutique, l’hôtellerie, l’industrie BPO, l’informatique, les services publics et le secteur de la sécurité.
Il possède des compétences professionnelles en matière de formation, de coaching, de développement du management et de développement personnel. Martijn a notamment suivi la formation Coaching & Counselling à la TA Academy. Martijn est un praticien enthousiaste de l’AT et utilise régulièrement l’AT dans le cadre du coaching et de la formation. Il utilise également d’autres théories et techniques, s’inspirant d’un large éventail de spécialistes en psychologie et en psychothérapie, ce qui lui a permis de développer une approche large et holistique de la compréhension de l’esprit humain et d’aider les gens à mener une vie meilleure et plus épanouissante.
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L’AT signifie Analyse Transactionnelle, une forme de coaching qui utilise les principes de l’Analyse Transactionnelle pour aider les gens à améliorer leur communication, leurs relations et leur satisfaction globale dans la vie. L’Analyse Transactionnelle est une théorie psychologique qui se concentre sur la compréhension des interactions entre les personnes et sur la manière dont nos expériences passées et nos modèles de comportement peuvent influencer notre comportement actuel.
Le coaching en AT consiste généralement à travailler avec un coach formé pour identifier les schémas de comportement et de communication qui peuvent freiner les individus, et à développer des stratégies pour surmonter ces schémas et atteindre des objectifs personnels et professionnels. Le coach et l’individu travaillent ensemble pour examiner leurs façons actuelles de penser, de ressentir et d’agir, et développer de nouvelles approches pour améliorer la communication et les relations avec les autres.
Le coaching en AT peut être utilisé dans divers contextes, y compris les relations personnelles, les interactions sur le lieu de travail et les situations sociales. Le but ultime du coaching en AT est d’aider les gens à mieux se connaître, à améliorer leur communication et leurs relations avec les autres et à améliorer leur qualité de vie en général.
Séance d’accueil de 60 minutes : €97.
Tarif des séances de suivi : 151,25 €/60 minutes ou 75,60 €/30 minutes. TVA incluse.